Opis
Stajesz u progu powiększania zespołu?
Zatrudniasz swojego pierwszego pracownika, ale nie wiesz do końca, na co zwrócić uwagę?
Obawiasz się, że coś umknie Twojej uwadze lub nie będziesz mieć świadomości pewnych kwestii prawnych?
Posiadanie pracownika wydaje Ci się tak dalece skomplikowane, że wolisz zrezygnować?
W takim razie mam lekarstwo na Twoje zmartwienia.
Bycie pracodawcą nie musi oznaczać trudu, mnóstwa formalności czy niezrozumiałych przepisów.
E-book „15 pytań, na które musisz znać odpowiedź, by bronić swoich praw” to poradnik, który o niebo ułatwi Ci bycie pracodawcą.
Napisany przez eksperta oraz praktyka prawa pracy.
Zawiera wskazówki dotyczące różnych aspektów związanych z Twoim pracownikiem, na różnych etapach zatrudnienia.
To nie książka, którą po przeczytaniu odkłada się na półkę. To poradnik, który będzie Ci towarzyszyć i dawać odpowiedzi w chwilach zwątpienia, czy kiedy pojawią się problemy.
Znajdziesz w nim tematy dotyczące m.in.:
- urlopu na żądanie,
- odmowy podpisania wypowiedzenia,
- zatrudnienia dłużnika,
- form zabezpieczenia przed nieuczciwym pracownikiem,
- praw autorskich.
Opisana problematyka, a także rozwiązania, są poparte najnowszymi przepisami i orzecznictwem sądów, a zarazem są opisane w prosty i praktyczny sposób.
Rozdziały zawarte w e-booku nie dotyczą tylko wybranego obszaru jak rekrutacja czy zakończenie stosunku pracy. Pokazują spektrum możliwości i sytuacji, które mogą wystąpić w miejscu pracy. Zarówno tej zdalnej, jak i stacjonarnej.
Zakup e-booka pomoże Ci oszczędzić czas, który zostałby poświęcony na nerwowe poszukiwanie odpowiedzi w Internecie.
Bonusem e-booka są komentarze eksperckie przygotowane przez prawniczki specjalizujące się w: ALIMENTACH, PRAWIE AUTORSKIM, RODO.
Rozwiń skrzydła i zespół z e-bookiem „15 pytań, na które musisz znać odpowiedź, by bronić swoich praw”.
Nie daj się zaskoczyć. Bądź przygotowany na bycie pracodawcą.