WEBINAR:

Zmiany

w prawie pracy w 2023 roku, skutki

w 2024 roku

Zmiany w prawie pracy w 2023 roku,

skutki w 2024 roku

czwartek, 15 lutego 2024 r.

czwartek, 15 lutego 2024 r.

godzina 20:00

godzina 20:00

ZAPISZ SIĘ I OTRZYMAJ PRZYDATNE I PROSTE

W ZASTOSOWANIU WSKAZÓWKI DOTYCZĄCE NAJNOWSZYCH ZMIAN W PRAWIE PRACY!

ZAPISZ SIĘ I OTRZYMAJ PRZYDATNE I PROSTE

W ZASTOSOWANIU WSKAZÓWKI DOTYCZĄCE NAJNOWSZYCH ZMIAN W PRAWIE PRACY!

photo_2021-04-11_14-53-04

O WEBINARZE:

Czy wiesz, że w 2023 roku mieliśmy dwie ogromne zmiany w Kodeksie Pracy?

Czy wiesz, że w 2023 roku mieliśmy dwie ogromne zmiany w Kodeksie Pracy?

Czy wiesz, że zmieniły się wymagania dla stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe?

Czy wiesz, że zmieniły się wymagania dla stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe?

Czy wiesz, że wraz z radosnym ogłoszeniem końca pandemii wróciły stare zasady, również te dotyczące pracodawców?

Czy wiesz, że wraz z radosnym ogłoszeniem końca pandemii wróciły stare zasady, również te dotyczące pracodawców?

Czy wiesz, że możesz być zobowiązany do zapewnienia Twojemu pracownikowi szkieł kontaktowych?

Czy wiesz, że możesz być zobowiązany do zapewnienia Twojemu pracownikowi szkieł kontaktowych?

Czy wiesz, jak poukładać te wszystkie zmiany i nie zginąć w ich gąszczu?

Czy wiesz, jak poukładać te wszystkie zmiany i nie zginąć w ich gąszczu?

Nie musisz się bać nowych przepisów kodeksu pracy, pokażę Ci i wytłumaczę, jak legalnie i zgodnie z nowymi zasadami zatrudniać i wprowadzać nowe procedury!

Dla mnie pracodawca, to przede wszystkim przedsiębiorca, który musi spełnić szereg obowiązków,
a na jego barkach spoczywa nie tylko dobro firmy,
ale także jego współpracowników i ich rodzin.
W związku z tym, musi wiedzieć w jakie narzędzia prawne jest wyposażony i jak właściwie wprowadzić zmiany w prawie pracy.

A ja właśnie z myślą o takich przedsiębiorcach, poprowadzę mój kolejny webinar:
ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2023 ROKU – SKUTKI W 2024 ROKU

Co da Ci udział w webinarze?

Co da Ci udział w webinarze?

  • Poznasz nowe zasady, obowiązki i wymagania zmienione w kodeksie pracy
  • Dowiesz się czym jest praca zdalna i kontrola trzeźwości w miejscu pracy
  • Uzyskasz informacje dotyczące pracowników-rodziców
  • Poznasz zasady wypowiadania umów o pracę na nowych zasadach
  • Sprawdzisz, jaką dokumentację będzie należało wprowadzić, a jaką zaktualizować
  • Otrzymasz gotowe wskazówki dot. zmian w wyposażeniu stanowiska pracy Twojego pracownika
  • Razem sprawdzimy co oznacza dla Ciebie koniec pandemii
  • I wreszcie – dowiesz się jak to wszystko wprowadzić i nie zwariować 😉

Zamiast szukać godzinami informacji w sieci, zapewnię Ci szkolenie, które w pełni wyposaży Cię w niezbędną wiedzę dotyczącą Twojej firmy!

Zapisz się, aby otrzymać link do webinaru i skorzystać z praktycznej wiedzy, podanej w prosty i przystępny sposób!

PROWADZĄCA: Izabela Kaźmierczak-Kamiennik

Prawniczka. Ekspert prawa pracy. Specjalista umów w biznesie i RODO. Absolwentka studiów podyplomowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu (ochrona danych osobowych i bezpieczeństwo teleinformatyczne w biznesie) oraz studiów podyplomowych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (zarządzanie zasobami ludzkimi).

Doświadczenie zawodowe zdobywam od 2013 roku. Przez blisko 6 lat pracowałam w kancelariach komorniczych i radcowskich.

Obowiązki i rola pracodawcy, prawa pracownika oraz konstruowanie przejrzystych i korzystnych umów to obszary, w których doskonalę się cały czas. Moją misją jest wspieranie przedsiębiorców w byciu świadomym
i profesjonalnym pracodawcą, poprzez wskazywanie odpowiednich narzędzi prawnych celem minimalizowania sytuacji kryzysowych i prowadzenia biznesu w sposób płynny.

Jestem także autorką artykułów dotyczących prawa pracy, które publikowane były m.in. w „Dzienniku Gazecie Prawnej”, portalu „Mamo, pracuj”, czy dwumiesięczniku „Kosmetologia estetyczna”.

W czerwcu 2021 roku zostałam zaproszona (jako ekspert prawa pracy) do programu „Pytanie na śniadanie”, podczas którego przedstawiałam prawa młodych matek powracających na rynek pracy po urlopach związanych
z macierzyństwem.

Jestem także autorką e-booka „Nie tylko Twój pracownik ma prawa. 15 pytań, na które musisz znać odpowiedź, by bronić swoich praw”.

Moi klienci cenią mnie za terminowość, przekazywanie prawa w prosty sposób, szybkość reagowania na powstały problem oraz za otwartość i miły kontakt. 

Praca jest moją pasją. Z takim nastawieniem i zaangażowaniem podchodzę do każdego nowego zlecenia, do każdego klienta.

PRZYJDŹ I PRZEKONAJ SIĘ, ŻE PRAWNIK MOŻE PRZEKAZAĆ CI ZAWIŁOŚCI PRAWNE W PRZYSTĘPNY SPOSÓB!

PRZYJDŹ I PRZEKONAJ SIĘ, ŻE PRAWNIK MOŻE PRZEKAZAĆ CI ZAWIŁOŚCI PRAWNE W PRZYSTĘPNY SPOSÓB!